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FAQ |Finanziamenti Pubblici per la Formazione |
* S’intende con ciò per es.: una partecipazione in periodi di ferie, congedi formativi previsti dalla Legge n. 53/2000, permessi retribuiti e non retribuiti e in ogni altra situazione che fa venir meno il rapporto diretto tra lavoratore e impresa, così come inteso nell’accezione dell’Accordo per il lavoro del 24 settembre 1996.
I requisiti del lavoratore e dell’azienda, riferiti all’ammissibilità e all’applicazione dei criteri per il calcolo della graduatoria, devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda.
Nel caso in cui sullo stesso avviso pervenissero più richieste di finanziamento a valere sul medesimo dispositivo dallo stesso soggetto presentatore, sarà presa in considerazione solo la richiesta con data di consegna più recente.
Voucher L.236/93 Regione del Veneto - Ammissibilità al finanziamento
Vuoi conoscere i requisiti di ammissibilità al finanziamento delle domande individuali e aziendali relativi al Voucher L.236/93 della Regione del Veneto?
Le domande di finanziamento presentate dai lavoratori e dalle aziende devono rispettare, a pena di inammissibilità, i seguenti requisiti:
Le domande di finanziamento presentate dai lavoratori e dalle aziende devono rispettare, a pena di inammissibilità, i seguenti requisiti:
- appartenenza del lavoratore ad una delle tipologie dei destinatari ammissibili, secondo quanto sopra indicato;
- compilazione on line della domanda di finanziamento tramite il modulo disponibile sul portale per la formazione individuale continua; non saranno considerate ammissibili le domande non compilate on-line (ad esempio, trasmesse via e-mail oppure stampate ed inviate a mezzo telefax);
- presentazione entro le date e secondo le modalità prestabilite;
- rispetto delle quote minime di cofinanziamento privato sopra indicate;
- rispetto dei limiti di contributo pubblico sopra indicati;
- solo per i lavoratori dipendenti che richiedono voucher individuali, dichiarazione – al fine di tener conto delle normative europee relative agli aiuti di stato – di partecipare all’attività formativa “al di fuori del normale orario di lavoro”*, e di sostenere in proprio la quota di finanziamento privato.
* S’intende con ciò per es.: una partecipazione in periodi di ferie, congedi formativi previsti dalla Legge n. 53/2000, permessi retribuiti e non retribuiti e in ogni altra situazione che fa venir meno il rapporto diretto tra lavoratore e impresa, così come inteso nell’accezione dell’Accordo per il lavoro del 24 settembre 1996.
I requisiti del lavoratore e dell’azienda, riferiti all’ammissibilità e all’applicazione dei criteri per il calcolo della graduatoria, devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda.
Nel caso in cui sullo stesso avviso pervenissero più richieste di finanziamento a valere sul medesimo dispositivo dallo stesso soggetto presentatore, sarà presa in considerazione solo la richiesta con data di consegna più recente.
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