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FAQ |Finanziamenti Pubblici per la Formazione |
Formazione Continua Voucher Formativi FSE - Validità e valore
Il valore del voucher, che deve essere necessariamente utilizzato per la frequenza del percorso prescelto, nonché i limiti massimi di contributo pubblico erogabile per le attività disciplinate dalla presenteDirettiva (anche per la richiesta di più voucher formativi/di accompagnamento/di sostegno e, di conseguenza, per la frequenza di più percorsi) sono riassunti nella tabella che segue:
| Tipologia voucher | Limite contributo pubblico | Note |
| Voucher formativo individuale | 2.500,00 | Il contributo si riferisce al singolo lavoratore |
| Voucher formativo aziendale | 15.000,00 | Fermo restando il limite previsto per ciascun lavoratore |
| Voucher formativo interaziendale | 60.000,00 | Dovrà essere prevista la partecipazione al medesimo corso di formazione di almeno 1 lavoratore di due diverse aziende. Tale condizione deve essere rispettata anche in fase di realizzazione del corso. |
| Voucher di accompagnamento aziendale/interaziendale | 4.000,00 | Il contributo si intende per azienda e si riferisce alle attività di assistenza/consulenza e apprendimento intergenerazionale erogate per un monte ore minimo di 16 ciascuna. |
| Voucher di sostegno | 800,00 | Il contributo si riferisce al singolo soggetto (disoccupato, privo di qualsiasi forma di sostegno al reddito, che abbia compiuto il 40° anno di età - categoria B dei destinatari) e prevede un valore pari a € 5/ora. Il valore complessivo del voucher di sostegno sarà calcolato sulle ore di effettiva frequenza del corso e corrisposto solo nel caso in cui il soggetto abbia frequentato almeno il 70% del monte orario previsto dal corso. |
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